ESG
Mapa ESG
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ESG
GOVERNANÇA |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Diretores | # | 7 | 6 | 7 | 4 |
| Mulheres na gestão | % | 70% | 71% | 69% | 58% |
| Revisão anual dos diretores independentes | # | 5 | 0 | 4 | 4 |
| Reuniões do Conselho realizadas | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Expressão de votos do Conselho para eleição de diretores | Inf. | Sim | Sim | Sim | Não |
POLÍTICA DE GOVERNANÇA |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Política de independência de remuneração | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
ÉTICA E COMPLIANCE |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Programa de compliance | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Código de conduta | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Atendimento a LGPD | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Canal de denúncia | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
MEIO AMBIENTE |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Auditoria independente do Sistema de Gestão Ambiental | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Certificação ISO 14.001 | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Descarte consciente de medicamento (pontos de coleta) | # | 178 | 240 | 296 | 296 |
| Descarte consciente de medicamentos (medicamentos descartados) | Kg | 369,4 | 1.122 | 3.191 | 34.000 |
ENERGIA RENOVÁVEL |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Carbono Neutro | TonCo² | 30 | 35.000 | 35 | 35 |
| Energia Solar | kWh | 18.000 | 317.000 | 0 | 0 |
| Energia Eólica | kWh | 0 | 0 | 310.000 | 310.000 |
ENERGIA ELÉTRICA |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Total de energia consumida | kWh | 144.643 | 112.469 | 18.290 | 2.968 |
| Porcentagem de redução do consumo de energia | % | 0% | 0% | 0% | 0% |
CONSCIENTIZAÇÃO |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Treinamento de economia de energia elétrica | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Treinamento de economia de água | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Treinamento ISO 14.001 | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Conscientização do descarte correto de resíduos | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Conscientização do uso de energia elétrica | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Conscientização do uso de água | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Conscientização do uso de etanol | Inf. | Sim | Sim | Sim | Sim |
SOCIAL |
PRIVACIDADE DE DADOS E LIBERDADE DE EXPRESSÃO |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Montante das despesas com processos legais associados à privacidade | R$ | Zero | Zero | Zero | Zero |
COMPETITIVIDADE |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Quantidade total de perdas monetárias como resultado de processos judiciais associados a regulamentos de comportamento anticoncorrencial | R$ | Zero | Zero | Zero | Zero |
CAPITAL HUMANO |
COLABORADORES |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Número de colaboradores | # | 406 | 470 | 433 | 421 |
EQUIDADE SALARIAL |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Desvio de equidade salarial para mulheres | % | 17,90% | -1,20% | -1,00% | 0,62% |
| Desvio de equidade salarial racial | % | 6,20% | 4,20% | 4,30% | -20,36% |
| Desvio de equidade salarial LGBTQIAP+ | % | 5,40% | 0,80% | 1,10% | -7,59% |
SAÚDE E BEM ESTAR |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Investimento em benefícios aos colaboradores | R$ | 2.987 milhões | 3,2 milhões | 2,94 milhões | 958.316 |
DIVERSIDADE |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| 50+ | % | 3,45 | 2,97 | 3,40 | 3,40% |
| LGBTQIA+ | % | 11,58 | 13,90 | 8,70 | 13,38% |
| Negros | % | 6,40 | 11,30 | 5,80 | 25,59% |
| PCDs | % | 2,46 | 3,10 | 2,20 | 2,11% |
| Mulheres | % | 73,40 | 69,21 | 67,70 | 54,93% |
| Mulheres em cargos de gestão | % | 67,16 | 55,07 | 64,10 | 58,00% |
| Geração Baby Boomer | % | 0,99 | 0,20 | 0,20 | 0,23% |
| Geração X | % | 8,87 | 13,20 | 11,20 | 8,29% |
| Geração Y | % | 34,73 | 54,90 | 54,10 | 39,67% |
| Geração Z | % | 55,42 | 31,70 | 34,50 | 29,81% |
ENGAJAMENTO |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Taxa de engajamento dos colaboradores | % | 61 | 71 | 77 | 77 |
| eNPS | # | 80 | 77 | 49 | 64 |
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Colaboradores treinados em habilidades digitais | # | 0 | 0 | 433 | 0 |
| Cursos disponibilizados para aprendizagem contínua | # | 24 | 100 | 24 | 0 |
| Aprendizes | # | 11 | 6 | 9 | 13 |
| Estagiários | # | 24 | 19 | 15 | 21 |
AFASTAMENTOS |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Número de colaboradores afastados | # | 1 | 6 | 7 | 5 |
AÇÕES SOCIAIS |
Unit |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Montante de doações para ações sociais | R$ | 205.721,32 | 283.507,12 | 407.207,85 | 6.202,12 |
| Número de vidas beneficiadas | # | 5.729 | 49.278 | 39.053 | 14.291 |
| Nº Voluntários epharmers | # | 31 | 57 | 51 | 85 |
| % Voluntários epharmers | % | 8% | 12% | 12% | 20% |
| Treinamento de jovens da comunidade para empregos do futuro | # | 100 | 200 | 300 | 1.470 |
Atualizado em 13/08/2025