ESG

Mapa ESG

 

Mapa

ESG

GOVERNANÇA

Unit

2022

2023

2024

Diretores # 7 6 7
Mulheres na direção % 14% 14% 14%
Revisão anual dos diretores independentes # 5 0 1
Reuniões do Conselho realizadas Inf. Sim Sim Sim
Expressão de votos do Conselho para eleição de diretores Inf. Sim Sim Sim

 

POLÍTICA DE GOVERNANÇA

Unit

2022

2023

2024

Política de independência de remuneração Inf. Sim Sim Sim

 

ÉTICA E COMPLIANCE

Unit

2022

2023

2024

Programa de compliance Inf. Sim Sim Sim
Código de conduta Inf. Sim Sim Sim
Atendimento a LGPD Inf. Sim Sim Sim
Canal de denúncia Inf. Sim Sim Sim

 

MEIO AMBIENTE

Unit

2022

2023

2024

Auditoria independente do Sistema de Gestão Ambiental Inf. Sim Sim Sim
Certificação ISO 14.001 Inf. Sim Sim Sim
Descarte consciente de medicamento (pontos de coleta) # 178 232 232
Descarte consciente de medicamentos (medicamentos descartados) Kg 167 2940 1809,6

 

ENERGIA RENOVÁVEL

Unit

2022

2023

2024

Carbono Neutro TonCo² 35 45 45
Energia Solar mWh 124 175 175

 

ENERGIA ELÉTRICA

Unit

2022

2023

2024

Total de energia consumida kWh 144.643 112.469 41.254
Porcentagem de redução do consumo de energia % 0% 0% 0%

 

CONSCIENTIZAÇÃO

Unit

2022

2023

2024

Treinamento de economia de energia elétrica Inf. Sim Sim Sim
Treinamento de economia de água Inf. Sim Sim Sim
Treinamento ISO 14.001 Inf. Sim Sim Sim
Conscientização do descarte correto de resíduos Inf. Sim Sim Sim
Conscientização do uso de energia elétrica Inf. Sim Sim Sim
Conscientização do uso de água Inf. Sim Sim Sim
Conscientização do uso de etanol Inf. Sim Sim Sim

 

SOCIAL

Unit

2022

2023

2024

 

PRIVACIDADE DE DADOS E LIBERDADE DE EXPRESSÃO

Unit

2022

2023

2024

Montante das despesas com processos legais associados à privacidade R$ Zero Zero Zero

 

COMPETITIVIDADE

Unit

2022

2023

2024

Quantidade total de perdas monetárias como resultado de processos judiciais associados a regulamentos de comportamento anticoncorrencial R$ Zero Zero Zero

 

CAPITAL HUMANO

Unit

2022

2023

2024

 

COLABORADORES

Unit

2022

2023

2024

Número de colaboradores # 406 470 437

 

EQUIDADE SALARIAL

Unit

2022

2023

2024

Desvio de equidade salarial para mulheres % -1,00 -1,20 -1,00
Desvio de equidade salarial racial % 4,30 5,00 4,30
Desvio de equidade salarial LGBTQIAP+ % 1,10 2,00 1,10

 

SAÚDE E BEM ESTAR

Unit

2022

2023

2024

Investimento em benefícios aos colaboradores R$ 2.987 milhões 3,2 milhões 2,0 milhões

 

 

DIVERSIDADE

Unit

2022

2023

2024

50+ % 3,45 2,97 2,97
LGBTQIA+ % 11,58 13,90 13,90
Negros % 6,40 11,30 11,30
PCDs % 2,46 3,10 3,10
Mulheres % 73,40 69,21 69,21
Mulheres em cargos de gestão % 67,16 55,07 55,07
Geração Baby Boomer % 0,99 0,20 0,20
Geração X % 8,87 13,20 13,20
Geração Y % 34,73 54,90 54,90
Geração Z % 55,42 31,70 31,70

 

ENGAJAMENTO

Unit

2022

2023

2024

Taxa de engajamento dos colaboradores % 61 71 77
eNPS # 80 77 49

 

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Unit

2022

2023

2024

Colaboradores treinados em habilidades digitais # 406 469 434
Cursos disponibilizados para aprendizagem contínua # 24 100 24
Aprendizes # 11 11 9
Estagiários # 24 22 13

 

AFASTAMENTOS

Unit

2022

2023

2024

Número de colaboradores afastados # 1 6 5

 

AÇÕES SOCIAIS

Unit

2022

2023

2024

Montante de doações para ações sociais R$ 205.721 283.507 165.507
Número de vidas beneficiadas # 5.729 49.278 10.914
Nº Voluntários epharmers # 31 57 51
% Voluntários epharmers % 7% 12% 12%
Treinamento de jovens da comunidade para empregos do futuro # 100 200

Atualizado em 16/08/2024