A epharma realiza um trabalho efetivo de conscientização para uso inteligente dos recursos naturais não só dentro da empresa, mas também fora dela. Afinal, o objetivo é promover a sustentabilidade na sociedade como um todo. O consumo de água e energia em nosso escritório é feito de forma responsável. Nas torneiras, foram implementados temporizadores para mitigar o mau uso de água. E nos vasos sanitários, usamos caixa acoplada específica para evitar desperdícios. Além disso, todas as salas do escritório dispõem de disjuntores próprios, para que a iluminação possa ser apagada após o uso dos ambientes.

Somado a esses esforços, cada vez mais orientada para a sustentabilidade de seus processos, a epharma dispõe de caixas para descarte de papéis para reciclagem, além de controle de acesso às impressoras, para evitar o desperdício.
Outra medida lançada com foco no meio ambiente foi a adoção de duas telas, para que os colaboradores possam realizar suas atividades de forma produtiva, sem a necessidade de usar papéis.
A incorporação da tecnologia e a prática de trabalho remoto estenderam-se para os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, inclusive com ferramentas digitais que agilizam as entrevistas e o recebimento de documentação, eliminando o uso de papel e a necessidade de deslocamento até a localidade da empresa. A epharma se preocupa com a destinação correta dos resíduos gerados no escritório e para isso, monitora as ações de coleta seletiva que são realizadas pela administração do condomínio onde temos instalações.

Cada vez mais orientada para a sustentabilidade de seus processos, a epharma dispõe de caixas para descarte de papéis para reciclagem, além de controle de acesso às impressoras, para evitar o desperdício.

Outra medida lançada com foco no meio ambiente foi a adoção de duas telas, para que os colaboradores possam realizar suas atividades de forma produtiva, sem a necessidade de usar papéis.

A incorporação da tecnologia e a prática de trabalho remoto estenderam-se para os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, inclusive com ferramentas digitais que agilizam as entrevistas e o recebimento de documentação, eliminando o uso de papel e a necessidade de deslocamento até a localidade da empresa.

É fato que o home office, impulsionado pela pandemia do novo coronavírus, refletiu de forma positiva para o meio ambiente. Afinal, uma parcela significativa da população passou a deixar os carros na garagem, reduzindo assim o índice de poluição no ar. Mas antes mesmo deste cenário ser uma realidade mundial, a epharma já olhava para a mobilidade urbana com uma visão estratégica: aumentar a eficiência de um recurso muito mal aproveitado, o carro, a fim de minimizar o impacto ambiental e promover melhor qualidade de vida para seus funcionários.

Para isso, lançou a campanha Carona Solidária que, como o próprio nome diz, consiste no incentivo de compartilhamento de carros entre os colaboradores que residem em locais próximos. Deste modo, além de reduzir o consumo de combustível e a poluição ambiental, permite a economia de custos com a manutenção do veículo e aumenta o bem-estar dos funcionários, pois a companhia para quem dirige sozinho ao trabalho é uma opção muito mais confortável para quem costuma utilizar o transporte público.

A epharma também faz constantes campanhas de conscientização sobre o uso de etanol, pois além de o motor ganhar em desempenho, trata-se de um combustível mais limpo, que não provoca os indesejados depósitos carboníferos na câmara de combustão, ou seja, não suja tanto o ar que respiramos.

NEGÓCIO EPHARMA

A epharma é uma das maiores plataformas de gestão de benefícios de medicamentos do país. A empresa fundada em 1999, atua como um elo, unindo os ecossistemas de tecnologia e saúde, e criando conexões inteligentes entre os seus principais públicos: indústrias farmacêuticas, farmácias e drogarias, startups, setor público e empresas privadas de diversos seguimentos.
Pioneira ao lançar o PBM – Plano de Benefícios de Medicamentos no Brasil, conta com mais de 30 mil farmácias e 1.900 clínicas e laboratórios credenciados em todo o país, beneficiando mais de 35 milhões de pessoas.

PROPÓSITO

O propósito da epharma é fazer a diferença, portanto, transparência, práticas sustentáveis e responsabilidade social estão entre as principais responsabilidades, assim como trabalhar para fornecer percepções valiosas a todos os envolvidos no ambiente.

POLÍTICA AMBIENTAL

Buscando a melhoria contínua e o aumento de seu desempenho ambiental, a epharma está comprometida com a proteção do meio ambiente, prevenção da poluição e o atendimento dos requisitos legais e outros requisitos aplicáveis ao seu sistema de gestão ambiental.

METAS ESG (AMBIENTE)

Além dos compromissos supracitados, a epharma tem como estratégia/ metas ESG no pilar ambiental:

• Conquistar a Certificação da ISO 14001;
• Reduzir o uso de energia e água;
• Ser uma empresa Net Zero;
• Reduzir o consumo de papel;
• Reduzir o consumo de combustível.

Para saber mais acesse: Plataforma Viva ESG da epharma

ABRANGÊNCIA

A presente política se destina a todas as partes interessadas. Sendo elas:

• Governo (Federal, Estadual e Municipal);
• Parceiros (Indústria Farmacêutica, Operadoras de Saúde, Redes de Farmácia e Empresas);
• Órgãos regulamentadores;
• Acionistas;
• Comunidade e vizinhança;
• Consumidores/ Beneficiários;
• Fornecedores;
• Público Interno/ Colaboradores.

VIGÊNCIA

A presente política ambiental integrada estará sujeita à revisão anualmente, conforme norma estabelecida pela companhia.